Titre:développons ensemble la qualité de vie au travail - groupe jlo
La description :le groupe jlo, cabinet de conseil rh, vous accompagne sur ses expertises en qualité de vie au travail (qvt), handicap, diversité et santé au travail (rps, tms etc...). formation, communication, accomp...
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jlo-emploi.com | développons ensemble la qualité de vie au travail - groupe jlo |
groupe-jlo.com | développons ensemble la qualité de vie au travail - groupe jlo |
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vallee-du-cher.fr | développons la vallée du cher - développons la vallée du cher |
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qui sommes-nous ? notre histoire nos bureaux nos équipes pluridisciplinaires nos engagements rse nos certifications jlo recrute communiqués de presse fil d’actus contact 1 2 3 qualité de vie au travail (qvt) appui au dialogue social autour d’un projet de qvt cadrage et définition d’un projet qualité de vie au travail (qvt) accompagnement à la signature d’un accord de méthode ou d’un accord qvt evaluation de la qvt mise en place d’un diagnostic qualité de vie au travail mise en place d’un baromètre qualité de vie au travail dans son entreprise accompagnement à la mise en oeuvre d’un projet qvt mise en place d’espaces de discussion sensibilisation et formation qualité de vie au travail (qvt) santé au travail prévention des risques psychologiques prévention des risques physiques & ergonomie prévention primaire accompagnement à la formalisation d’un accord santé au travail mise en place d’un diagnostic des risques psychosociaux accompagnement à l’intégration des rps dans le duerp prévention secondaire sensibilisation et formation à la prévention des rps prévention tertiaire mise à disposition de psychologues du travail sur site plateforme d’écoute psychologique et de prise en charge des rps amélioration des collectifs dégradés prise en charge des situations de stress post-traumatique médiation de situations conflictuelles soutien psychologique aux équipes rh et managers accompagnement à la prévention des risques et de la pénibilité mise en place d’un diagnostic ergonomique d’évaluation des risques accompagnement à l’ergonomie des projets architecturaux formation à la prévention des tms prévenir les tms avec le programme tms pros diversité diversité mise en place d’un diagnostic diversité accompagnement au pilotage d’une politique diversité egalité professionnelle sensibilisation et formation à l’égalité professionnelle mise en place d’un diagnostic égalité professionnelle handicap accompagnement à la formalisation d’un accord handicap mise en place d’un diagnostic handicap accompagnement au pilotage d’une politique handicap sensibilisation et formation au handicap maintien dans l'emploi maintien en emploi diagnostic conseil pour la mise en place d’une politique de prévention de la désinsertion professionnelle diagnostic de situation au travail diagnostic maintien dans l’emploi accompagnement vers l’emploi formation recruter sans discriminer repositionnement professionnel bilan professionnel adapté bilan cognitif (ou neuropsychologique) bilan de compétences accompagnement individuel sensibilisation & formation : manager le handicap psychique coaching bilan de compétences mon bilan de compétences à titre individuel communication formation a la une violences physiques et menace sur le lieu de travail 127 000 personnes déclarent avoir subi des violences physiques sur leur lieu de travail. lire l’article le risque routier, 1ère cause de mortalité en entreprise un risque sous-évalué et méconnu pour 50% des dirigeants qui avouent ne pas avoir pensé à faire de sensibilisation sur le sujet. lire l’article bilan agefiph/fiphfp 2017 de l’emploi 19%, c’est le taux de chômage des personnes en situation de handicap, soit le double du taux national (10%). lire l’article comment la rse transforme-t-elle les entreprises? 100% des entreprises du cac 40 et 46% des eti (entreprise de taille intermédiaire) ont une personne en charge de la rse. lire l’article fil d'actus sensibiliser autrement : les nouveaux sensi’clips 2018 violences physiques et menaces sur le lieu de travail le risque routier, première cause de mortalité en entreprise les personnes en situation de handicap et l’emploi : bilan agefiph et fiphfp 2017 comment la rse transforme-t-elle les entreprises ? les salariés en situation de fragilité accéder à toute notre actu nous contacter groupe jlo - siège 598 boulevard albert camus 69400 villefranche-sur-saône tél : 04 74 09 08 67 envoyer un email le groupe jlo, spécialiste en conseil rh, et développeur de la qualité de vie au travail (qvt), est expert en thématiques rh émergentes et innovation sociale. depuis 2005, le groupe jlo, fort de son équipe pluridisciplinaire de collaborateurs et de ses 1 500 clients, vous accompagne dans la mise en place de vos politiques rh. nous intervenons auprès des organismes publics comme privés sur nos domaines d’expertises suivants : la qualité de vie au travail : baromètre, diagnostic qvt, accompagnement à la formalisation d’accords etc… la santé au travail : formation, sensibilisation à la prévention des rps (risques psycho-sociaux) et des tms ( troubles musculo-squelettiques), mise en place de diagnostic et intégration dans le duerp des rps, accompagnement à la mise en place de votre politique de santé au travail etc… la diversité : formation et sensibilisation, diagnostics, accompagnement à la mise en place de politique diversité, handicap et égalité professionnelle etc… le maintien dans l’emploi : bilan de compétences, bilan neuropsychologique, repositionnement professionnel, coaching, accompagnement à la mise en place d’une politique de prévention de la désinsertion professionnelle etc… la communication : accompagnement à la communication rh et qvt, stratégie et déploiement opérationnel, événementiels, sensibilisation, rédaction de contenus, etc… la formation : initiation, maitrise, expertise sur les différents domaines de la qvt ©2013 groupe jlo | mentions légales | data protection | réalisé par jlo com'rh contact linkedin twitter en poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies afin de mesurer l’audience de notre site internet. je comprends je refuse en savoir plus
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EXPIRES 2018-07-08
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